【陳如嬌╱台北報導】繼廉價航空威航、台灣虎航招募空服員之後，遠航和華航下月也將展開搶人作戰。配合航線增加，遠航將招三十名生力軍；華航因應新機隊引進，也要再找一百五十名空服員，薪水逾五萬。
遠航上下班制
遠航副總經理盧紀融指出，今年需要增聘三十名空服員。因遠航主要航線是兩岸航線和日韓包機，因此會兩岸方言或日、韓語的考生會有加分效果。有興趣報考者可在五月二十六日、二十七日至松山機場報名參加考試。
盧紀融說，和其他航空公司相較，因遠航飛航的都是短程區域航線，優勢是空服員採上下班制，無須在外站過夜，每天都可回家，比較能照顧到家庭。
配合今年九月將引進波音七七七—三○○ER新機隊，華航也將招募一百五十名空服員，預定在五月十二日至五月二十五日開放報名，六月初辦理徵試。另一航空業者指，上半年雖無招募計劃，但今年報考空服員機會多，跳槽的人也會變多，若空服人力流失達一定比率，下半年就得重新辦理招募。
今年才要大學畢業的謝采林說，空服員的待遇比一般大學畢業生好，她已決定要去報考空服員。
盧紀融說，和其他航空公司相較，因遠航飛航的都是短程區域航線，優勢是空服員採上下班制，無須在外站過夜，每天都可回家，比較能照顧到家庭。
配合今年九月將引進波音七七七—三○○ER新機隊，華航也將招募一百五十名空服員，預定在五月十二日至五月二十五日開放報名，六月初辦理徵試。另一航空業者指，上半年雖無招募計劃，但今年報考空服員機會多，跳槽的人也會變多，若空服人力流失達一定比率，下半年就得重新辦理招募。
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